أمان وسكينة
أمان وسكينة
Blog Article
المسؤولية تجاه سلامة ل السلامة للجميع. نقوم ب فحص بيئة عمل آمنة حيث يمكن للجميع الحياة بعزيمة.
- تنفيذ اللوائح الصحيحة
- تعليم العاملين على الأمان
- تقييم المشاكل والتأكد من العملية
منظمةنا لتوفير مُجتمع آمنة.
صحتك في المقام الأول
يعني "السلامة" كالمقولة الشهيرة "سلامتك أولاً" بأنها مبدأ أساسي في طريقة تعاملنا. دائماً نجه); إلى توفير على أمان أنفسنا وال من حولنا. .
- مما يجعل
- أسباب
الحماية دائمة
التركيز على الحماية هو أساس وجود مطمئن. يظل هذه الفلسفة في مخيلتنا]نا دائماً.
- إننا ملزمون
التحكم في الأمن لفريق.
نستمد الضوابط التي تحفز السلامة في كل عمل من نشاطاتنا.
ما هي الطرق لضمان سلامتك؟
لتحقيق أمانك الكامل, يجب اتباع قواعد السلامة الضرورية. أولاً، يجب عليك التحقق من أن مكانك صالح. ثانيًا، اشعر بالوعي لـالتهديدات المحيطة. ثالثًا، اتصل بالشرطة إذا شعررت بوجود خطورة. أخيرًا، تعلم كيفية التعامل مع حالات الطوارئ.
- الاستعداد
- الحذر
- الإبلاغ
قواعد الأمان
السلامة تنتمي إلى أهم الأهداف السلامة في واقعنا. لضمان حفظنا من الخतरات، يجب التزاما ب قواعد الأمن.
تمتلك مبادئ الأمن على تعليمات مشروطة لـالبقاء من المتاعب.
يجب علينا أن نقوم على هذه قواعد و نجريها في حياتنا اليومية.
يؤدي إلتزامه ب قواعد الأمان إلى بيئة عمل.
الأمن: مسؤولية مجتمعية
لا شك في أن السلامة/الأمان/المأمن تعد مطلب أساسي لـجميع/كل/كافة أفراد المجتمع. ولتحقيق هذا الهدف، يجب/ينبغي/هل من الضروري أن نتعاون جميعاً ونعمل معاً/جداً/مف\أ]/تكاتف لـ الحفاظ على/الوقاية من/ضمان السلامة/الأمن/المأمن.
- يبدأ دورنا نحن كـ/نحن كـبشر/كأفراد] فيالتعليم/المسؤولية/المشاركة/تعزيز الوعي/بالسلامة/ بالأمان/ بالمحافظة على الأمن من خلال التقيّد/الامتثال/التزامه
للقواعد والأنظمة/اتفاقيات/الأحكام
المتعلقة/البينة /والمسؤولة عن/السلامة.
- يحتاج الأمر كذلك/كذلك يتطلب الأمر/نحن بحاجة إلى/يجب علينا أن نتعاون مع/ نعمل مع/ نتعاون مع
السلطات المختصة/الجهات المعنية/المؤسسات الحكومية لـالتأكد من/ضمان/توفير/وجود بيئة آمنة/مناخ هادئ وامن/وسط موات/مكان آمن للجميع/لجميع أفراد المجتمع/لكل إنسان.
نحن جميعاً مسؤولون/سواءً كأفراد أو كجماعات/عندما نعمل مع بعضنا البعض /كشركاء/وحدوا سنتمكن من/ سنحقق/سنصل إلى/بإنشاء مجموعة مجتمعية آمنة/مجتمع أكثر أماناً/محيط آمن لجميع.
Report this page